求人情報 「ビューティー セラピスト募集」 ～ こんな人財を求めています
2012年4月8日
求人情報 「ビューティー セラピスト募集」 ～ こんな人財を求めています
ケアリストステージとは・・・
ケアリストステージはお客様の潤いある生活のサポートをしています。
ケアリストステージはキレイも叶う、リラクゼーションサロンです。
リラクゼーション、エステティック技術を通じて女性の美容健康をトータルサポートするリラクゼーションサロンです。
お客様のよろこびのため、 素材や香りにこだわり世界的ハーブブランド「ポールシェリー」やオーガニック製品などココロにもカラダにも良いモノを厳選してご提供しています。
ケアリストステージはアットホームなサロンです。
ケアリストステージではお客様との距離が近い存在であることを心がけています。
女優さんやモデルさんが利用しているような有名ブランドを扱っていますから、スタッフにもそういったイメージをはじめに抱いてご来店されるかたもいらっしゃいます。
ですが、スタッフは全く気取らず、人間味がありいたって自然体。
そして、リラクゼーションサロンではありますが、店内はあまり静かではありません。
お客様の美と健康のサポートと同時に、「楽しく元気になれる場所でありたい」と考えているからです。
単に技術の提供だけでなく、お客様とのたのしいコミュニケーションも私たちの大切にしていること。
笑い声がいつもしているたのしい雰囲気が特徴です。
ですから、技術だけでなく、人と接することが大好きで人を喜ばせることを自分の喜びとできる人が理想です。
人を喜ばせると＝自分も嬉しいそしてもっと喜ばせたくなる＝人にいいことをすると＝自分にもいいことが返ってくる、
それがとてもわかりやすい仕事だとおもっています。
ひとりの力が大きなチカラ
大手サロンさんのような高待遇ではありません。
少数精鋭ならではの「スキルアップ」や「あたたかい交流」もなかなかいいものだとおもいます。
仕事の幅も広く、深く。
ひとりひとりの存在が大きいから、仕事も多くて大変な面もあるけれど、だからこそ得るものも大きい。
そんな環境です。
仕事の意味を感じながら
人間性がこの仕事にはとても重要とかんがえています。
基本的にハンド技術を中心としていますのでもちろん技術力はとても大切です。
でも、ただお給料のために仕事をするのではなく、
人の喜びのために行動できること方からご応募をいただけたらとても嬉しくおもいます。
私たちの仕事 エピソード クリック
● 新卒・未経験者の方へ
・・・
とても奥深く やりがいのある仕事だとおもいます
身につけることも沢山あります
沢山の時間も、根性も、やる気も必要です。
大手サロンさんのような研修プログラムは
用意していません
ですから、時間もかかります。
人をキレイにしたり喜ばれるというと
とてもイメージはよくおもえるかもしれませんが、
実際には体力面も精神面もとてもハードな要素が求められる仕事です。
ですが、
苦労して苦労して身に着けたことほど
人に喜んでいただいて笑顔にすることができたとき
とても 大きな感動や自信を手にされることでしょう
たとえ覚えがよくなくても
たとえ時間が沢山かかっても
努力して乗り越えた先にはきっと誰かの笑顔があります
何か共感できることがありましたら、ぜひご応募ください。
まず一歩を踏み出してみましょう
おまちしています。
ケアリストステージでは、こんな人財（材）をもとめています。
・素直であること
・ドラマや映画などで感動して泣ける方
・ウソをつかず、不器用でもまっすぐである
よくある質問｢Q＆A｣
Q. 結婚しても仕事を続けられますか?
A. はい もちろんです。ご結婚後も長くお勤めしてください。
あなたが頑張って手にした感謝やおもてなし心、そしてお客様からの信頼はとても大切な財産ですから、さらに磨いていただけましたらとてもうれしく思います。 小さな組織ではありますが、産後休暇の取得実績もあります。
スタッフ特典
ポールシェリーをはじめとする女優やモデルも愛用するアイテムを特別価格で購入できます。
※取り扱い商品をスタッフが買わなければならないなどの強制も推奨も当店は一切ありません。
自分たちで使ってみたいとおもったらお得に購入できます。ただそれだけ。
ですから、スタッフがみんな使っている商品はお客様も安心してご購入されます。
●ご応募方法
求人ご希望の方は必ず下記の方法により直接のご応募をお願い致します
１．お電話からのご応募 （推奨） TEL 0267-68-8830
２．ハローワーク様経由
３．問い合わせページからのご応募 問い合わせ
※こちらのホームページを閲覧後 求人サイトからのご応募はご遠慮ください。必ず上記の方法でご応募ください
ご応募（上記方法） -> 履歴書送付 -> 書類審査 -> 面接 -> ２次面接 > 採用可否